Vi har tidligere skrevet om bruken vår av mikrobloggen Yammer, og vårt interne nettsamfunn, og nå oppblomstringen av blogging. Dette er fine tendenser, som vi skal jobbe videre med å utvikle. Men ser vi litt nærmere etter, så ser vi likevel at det tydligvis ikke alltid er like lett å vende gamle vaner. Selv om Yammer ikke har vært i bruk særlig lenge, så ser vi allerede at de fleste enhetene foretrekker å operere i lukkede nettverk. Dette er sikkert fint for den interne kommunikasjonen på enhetene, men sett fra et kunnskapsdelingmessig ståsted, så er dette mindre heldig. Det samme

Les mer >>> Åpne vs lukkede nettverk i sosiale medier

Utfordringen Hvordan kan vi gå frem for å bedre samhandling og deling internt i kommunen ved å legge til rette for bruk av web 2.0-verktøy og sosial programvare? I en organisasjon med 13 000 ansatte finnes det behov for deling og samhandling på tvers av enheter og virksomhetsområder. Jeg er sikker på at jeg har nytte av den kunnskapen og kompetansen som finnes utenfor veggene til mitt arbeidssted i organisasjonen. Jeg velger å tro at andre kan ha nytte av min kunnskap og kompetanse også.. Men hvordan finner vi hverandre idag? Skal jeg sende ut en e-post til alle ansatte

Les mer >>> Hvordan lære kunsten å dele?

Vi har siden tidlig i vår hatt Elgg i test for en mindre gruppe i Trondheim kommune. IT-tjenesten har vært med siden starten og vi har i sommer også utvidet til flere interne tjenester samt endel enkeltpersoner. Problemet har imidlertid vært at storparten av brukerne som er inne er lite aktive. Det kan være mange grunner til det, men en åpenbar årsak er at et fåtall av de som har vært inne fra starten tilhører gruppa en gjerne kaller early adopters. Hvorfor ønsker vi early adopters? Som sagt: Vi har allerede en ok brukermasse inne i nettsamfunnet, men mange av

Les mer >>> Intern utlysning etter early adopters

Nå som vi har testa Elgg ei stund er det på tide med en liten oppdatering på hva ståa er. Vi er nå i testfase 3. Det betyr at vi har rullet ut vår lokale installasjon av Elgg til alle på IT-tjenesten. Målet er å få teste ut mer normal bruk i et noenlunde homogent miljø. Vi ønsker rett og slett se om Elggen tåler å brukes i organisasjonen, og ikke minst følge meg på hvordan folk bruker tjenesten. Mange web 2.0-tjenester har jo det ved seg at man ikke veit helt hva de kan brukes til, eller hvordan, før

Les mer >>> Erfaringer med Elgg del 2

I en stor organisasjon som Trondheim kommune kan det være vanskelig å finne de riktige folka til en hver tid. Hvem kan noe om ITIL? Hvem har peiling på blogging og nye medier? Hvem var det som jobba med byutvikling i fjor? Folk i organisasjonen har derfor ytra ønske om et sted der man for eksempel kan lage profiler og samle kompetanse, utdanning, interesser etc. for den enkelte. Gjerne med mulighet for å lage grupper og diskutere. Rett og slett et slags Facebook for jobben. Det høres jo ut som noe vi kan få til, iallfall noe vi bør teste.

Les mer >>> Test av Elgg – Facebook for jobben?

Det fins et utall muligheter når det gjelder sosiale nettverk. Lokal installasjon, åpne løsninger hvor du kan etablere ditt nettverk eller sone, friprog, gratis, kommersiell tjeneste. Vi må prøve å navigere i dette landskapet og finne ut av om sosiale nettverk er noe for Trondheim kommune.  På hvilken måte kan og bør vi bruke det? Hvilke type løsninger er best for oss? Vi har langt over 10 000 ansatte – langt de fleste sitter heldigvis ikke foran skjermen. På hvilken måte kan sosiale nettverk fremme deres jobbutførelse og trivsel? Det er helt sikkert betydelig potensiale i erfarings- og kunnskapsdeling, men

Les mer >>> Utprøving av sosiale nettverk