Utfordringen Hvordan kan vi gå frem for å bedre samhandling og deling internt i kommunen ved å legge til rette for bruk av web 2.0-verktøy og sosial programvare? I en organisasjon med 13 000 ansatte finnes det behov for deling og samhandling på tvers av enheter og virksomhetsområder. Jeg er sikker på at jeg har nytte av den kunnskapen og kompetansen som finnes utenfor veggene til mitt arbeidssted i organisasjonen. Jeg velger å tro at andre kan ha nytte av min kunnskap og kompetanse også.. Men hvordan finner vi hverandre idag? Skal jeg sende ut en e-post til alle ansatte

Les mer >>> Hvordan lære kunsten å dele?

I kommunen handler det ofte om anskaffelse av verktøy som skal understøtte våre arbeidsprosesser. En måte å gå frem på er denne: Vi kartlegger hvordan vi jobber i dag, nåsituasjonen, og ser på forbedringspotensialer og ønsker, såkalt fremtidig siutasjon. Deretter er det ut på anbud, eller ut å orientere seg på hva som finnes der ute. Poenget er at vi anskaffer verktøy som skal tilpasses våre måter å jobbe på, eventuelt vår forbedrete måte å jobbe på. Kanskje burde vi lagt mer vekt på å anskaffe verktøy som løser oppgavene best mulig og tillpasse vår måte å jobbe på etter

Les mer >>> Hei, vi trenger en samhandlingsportal. Gidder du?

Satt i dag sammen med en kollega og jobbet med informasjonsoppgaver vi har hatt liggende ei stund. Vi har laget oss ei gruppe i nettsamfunnet vårt, og ei wikiside som vi noterer oppgaver i. Oppgavene er lenka til egne diskusjonstråder hvor vi kontinuerlig legger inn status, nye ting som kommer opp etc. Når vi er ferdig med ei oppgave flytter vi den fra Todo-wikisida til ei side vi har kalt Todone (litt moro må vi jo ha det her på Etaten). Joda, det er sikkert litt knotete, men det fungerer veldig bra. Vi har hele tida et notat (wikisida) som

Les mer >>> Google Wave – Samhandlingsverktøy for status på oppgaver?